タグ別アーカイブ: 生協労連

9/19-20生協労連第46回定期大会を開催

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 9月19~20日にかけて、新横浜プリンスホテルにて生協労連の定期大会が開催されました。おかやまからは7人が参加しました。議案提案に立った鈴木蔵人書記長は、安倍政権のもと、日本間ますます深刻な状態に陥りつつあり、消費税の増税をはじめとする様々な悪政は、国民の暮らしを根底から破壊するものと厳しく批判、強力な労働組合運動と世論の構築をめざし、75000人の生協労連を作ろうと力強く呼びかけました。

 また、厳しい状況が続く生協経営について、生き残るために委託や派遣労働者など非正規労働者にしわ寄せが強まっている実態や、経営者自身が生協の展望を語れない現状を危惧し、今こそ生協の価値と役割が問われていると強調、労働組合として経営へのけん制機能を高め、そのためにも労組自身の組織力の強化が重要だと提起しました。
 議案討議では、中四国地連から、鳥取生協労組の高垣代議員が新人事制度評価による賃金削減(年収にして50~150万の減収)に対する労働審判でのたたかいについて、コープえひめ労組の大野代議員は、サービス残業代について過去にさかのぼり支払わせたことなどの報告がされました。
 大会では全議案が賛成多数で可決され、新年度方針と新体制が確認されました。中四国からは、コープやまぐち労組の平島副委員長と生協労組おかやまの西崎書記長が引き続き労連中央執行委員に選出されました。

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生協労連 平和交流会「祝島&岩国基地」見学で学んだこと…

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 労組メンバー=有志読書会の面々で山口県祝島と岩国基地を訪ねて来ました。この祝島に行きたいと思った理由は、読書会で小出裕章さんの『原発はいらない』を読み、島民の方が長年にわたり原発建設反対の運動を続けていることを知ったからです。まさかこれほど早く機会が訪れるとは思ってもいませんでした。何か引き寄せてくれるご縁があったような気さえします。

 全国の参加者と共に「上関原発を立てさせない島民の会」代表の清水敏保さんのお話を伺いました。清水さんは、島で生活物資などの運送業をされています。私は勝手ながら反対運動の闘士というイメージを持っていましたが、むしろ物腰の柔らかい穏やかな方でした。
 その清水さんから祝島の闘いの歴史について教わりました。50代の若い衆が海で、陸でも80代のおばあちゃんたちが中国電力と命を張ってしたたかに闘い、「宝の海」を守りぬいてきたことを、知りました。月曜日定例の原発反対デモも30年にも及び1150回を数えるそうです。長年の闘いに、本当に敬服しました。そしてこの闘いを周りに伝え、自分にも出来ることを通じて、祝島の方々と少しでも連帯していきたいと感じた次第です。
 この交流についてレポートをまとめましたのでご覧ください。レポートはこちら>>2013.04.24祝島&岩国レポート(PDF532KB)

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生協労連 沖縄基地・戦跡めぐりのご案内

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[ 2013年6月27日 1:00 PM to 2013年6月29日 1:00 PM. ]  普天間基地問題やオスプレイ配備で揺れる沖縄。戦争中に唯一の地上戦が行われ、多くの県民が犠牲になった沖縄。決して忘れてはいけない歴史と、未来への教訓が詰まった沖縄です。平和とよりよいくらしの実現を目指して活動する生協職員ならば、沖縄の歴史と実状は一度は学ばないといけないことでしょう。これまで、沖縄の歴史や実状を“学び”に沖縄へ行ったことのない方を最優先に若干名を募集します。ご希望の方は労組室までお問い合わせください。
 詳細はこちら>>第19回沖縄基地・戦跡めぐり第一次案内

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生協労連 介護事業交流会参加者募集中!

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[ 2013年5月18日 1:00 PM to 2013年5月19日 12:00 PM. ]  生協労連介護部会は、京都市内で全国交流会を開催します。介護事業に関わる仲間の皆さんの参加を呼びかけます。ご希望の方は、労組室までお問い合わせください。福祉Gの仲間が対象ですが、ヘルパーの仲間で労組に加入されていない方は、参加費の実費負担が必要となりますのでご了承ください。労組員の仲間については、参加費や交通費等は労組が負担しますので不要です。詳細はこちら>>第13回介護事業交流会案内

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生協労連平和活動交流会…今回は原発問題も!

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[ 2013年4月20日 1:00 PM to 2013年4月21日 1:00 PM. ]  生協労連平和部会では、山口県の岩国米軍基地と上関原発建設反対で運動を続けている祝島を訪問します。すでに参加希望が6名寄せられていますが、他の方でもご希望があればお問い合わせください。但し、全体の募集人員は60名とされており、全国でそれを超えると調整が発生するため、参加から漏れる場合もありますので、ご了解の上でお願いします。詳細はこちら>>平和活動交流集会in祝島&岩国案内

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青年には青年しかわからない悩みがある…生協労連青年部交流会参加者募集中!

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[ 2013年5月25日 1:00 PM to 2013年5月26日 1:00 PM. ]  生協労連青年部が東京都内で全国交流会を開催します。おかやまでは、“生協に(…おかやまこーぷに?)展望が持てない”という仲間が激増!未来を担う青年の仲間の交流会です。一度、話しに行ってみたら?詳細はこちら>>青年部会活動交流会案内

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女性同士でしか話せないこと…女性部交流会参加者募集中!

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[ 2013年5月18日 1:00 PM to 2013年5月19日 12:00 PM. ]  生協労連女性部会が和歌山県紀ノ川農協にて全国交流会を開催します。参加ご希望の方は、労組書記局までお問い合わせください。詳細はこちら>>生協労連 女性部会 第15回活動交流集会案内(PDF879KB)

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第3回日本で一番大切にしたい会社大賞は、「富士メガネ」

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今日は、生協労連の生協政策検討委員会。名前は難しいが、ようは日生協が出した2020年ビジョンや現在の生協の存在価値、各々の事業政策、現場の実態などを労働者の立場から検証していこうという専門委員会である。

今日の会議は、11月の全国研究集会に向けての問題提起(提言)について、先に行った労働者意識調査の集計結果やこの感の職場の実態、事業の進捗状況などを材料に検討を行った。
詳細は別の機会に…いや、関心のある方はぜひ11月の集会に参加して欲しいと思うのだが、ここではそこで出されたちょっと意外だった話を紹介する。
アンケートの分析をお願いしているコンサルタント会社の話では、先ごろ、第3回日本で一番大切にしたい会社大賞に「富士メガネ」さんが選ばれたという話…の中で出された話。大賞ではなかったものの、その実行委員賞にK’sデンキが選ばれたというのだ。
日本で一番大切にしたい会社大賞に応募できるのは、厳格な基準をパスしなければならない。幾つかの基準があるのだが、大手電化製品の量販店でこの基準をパスできるということ自体も驚きだったのだが、なんとK’sデンキには、サービス残業もノルマさえもないのだそうだ。一般の家電量販店のイメージからは想像もできないだけに、その話には仰天した。
目標(一般的にはノルマという場合もあるが)がなければ事業が進まないと言われれば、それもそうかなと思いがちだが、それ自身がどうも我々の思い込みである可能性が高そうだ。そんなことも念頭に起きながら、11月も集会にむけて、問題提起する内容を詰めていきたい。なかなか面白くなりそうだ。

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