すでにご存じの方も多いだろう。本日、日生協が公正取引委員会から下請代金支払遅延等防止法（下請法）違反で、過去最高額となる39億円の是正勧告を受けた。日生協も見解を出し、再発防止に向けた取り組みを強調している。しかし、今回の件は実は未然に防げた問題ではないか、もしくはもっと少ない額の違反で済んだのではないかと思うのである。
今回日生協が指摘を受けた内容は、実は2011年6月にすでにＣＳネットが勧告を受けていた内容とほとんど一緒だ。言うまでもないが、ＣＳネットは生協の中四国の事業連合であり、日生協の傘下にある。つまり、この問題は1年以上も前に、ＣＳネットへの勧告で明らかになっていた問題なのである。
にもかかわらず、今回の日生協の受けた勧告は、2012年6月までのものというではないか。つまり、ＣＳネット勧告後の1年分も含まれているわけである。ＣＳネットが勧告を受けたことを日生協が知らないわけもなく、それどころかその勧告を経て対策をとる必要があると自ら述べていた…にもかかわらず…である。
そこから考えられるのは、公取の勧告を甘く見て不十分な対策にとどまっていたか、あるいは勧告そのものに内心では反発し、昔からの商習慣だとか取引先には納得してもらっていたなどのいわゆる“高をくくっていた”かである。
本当のところはどうかわからないが、こうしたニュースを見るたび、いったい生協はどうしてしまったんだ？と思えてしまう。現場では、理念などというきれいごとよりも、それ（組合員のためになどという決まり文句）を傘にきた利益優先、数値絶対の実態…こうした組織体質こそに、今回のような事態を引き起こしてしまった最大の要因があるように思えてならない。
今はともかく、そうでないことを祈りたい。
今朝の新聞をみて驚きました。
かつて生協研で議論したことがなんの役にもたたなかったと残念です。
個人的ですが意見を書きました。参考にしていただければ幸いです。
生協労組おかやまの健在ぶりに期待しています。
p.s.来月の全労連東海北陸ブロック組織拡大オルグ講座に濱さんにきてもらいます。楽しみです。
榑松さん、お久しぶりです。ご活躍は岡山までも轟いております…言いすぎかな。
さて、早速のコメントありがとうございます。ご見解（榑松氏の名前をクリックすればリンクします）の「その時労組は何をしていたか？」には、身につまされる思いです。今日も生協労連の“生協政策委員会”があり、今帰ってきたところです。この委員会の冒頭でも、この下請法違反の問題が話題になりました。委員会として、「だからどうだ」という議論にまではなりませんでしたが（これだけでも怒られそうですね）、議論に参加している㈱イマージョンの松島先生は、利益優先の傾向や競争社会だということを言い訳にした一般流通業界の同質化競争に埋没する生協経営の在り方を一蹴、この委員会でもテーマとなっているマネジメントや組織体質問題と根っこは同じだと指摘されました。私も全くの同感です。
榑松さんの期待に応えられるかどうか自信はないばかりか、何とかしなければというモチベーションすら萎えがちですが、何とか頑張っていきたいと思います。
榑松さんのコメントを読んで、生協研をやっていた頃のことを思い出しました。あのころは、まだ生協運動（この言葉もすでに死語）の可能性を信じてたなあ、なんて。