「CSネット関係」カテゴリーアーカイブ

　断続的に行ってきた労理折衝。焦点の惣菜部門パートの賃金問題に関して折り合わず、27日の交渉は延期する判断を行いました。延期に関する労組見解はこちらです。
　尚、今後も引き続き労理折衝を継続し、納得できる再回答が得られるめどが立ち次第、交渉を再開し日程を設定、召集案内をする予定ですのでよろしくお願いいたします。

　今回の中執は、春闘二次回答受取に向けての意思統一が中心となりました。その他、震災支援関係や次年度の体制について議論しています。議事録は「議事録」ページからどうぞ。

[ 2011年4月8日 2:00 PM to 2011年5月31日 2:00 PM. ] 　震災ボランティアを募集します。労組が受け付けるボランティアは、日生協やおかやまコープが派遣している支援隊とは別ですので、参加は年休等の休暇を取ってということになります。また、ボランティアの内容も当地の生協の活動の応援ということではなく、一般のボランティアの活動に参加することとなりますのでよろしくお願いします。詳しくは“続き”を。

　ボランティア期間は約1週間が目安です。応募される方は、こちらのリンク>>「東日本大震災被災者救援ボランティアの派遣について」を参照して、活動を希望する県と希望する活動期間を決めて労組室（086-296-5174もしくはnnishizaki@okayama.coop）まで申し込んでください。希望期間に基づいて、理事会と業務体制の調整をしたうえで派遣をお願いすることになります。業務上の体制が整わない場合は、次の機会となる場合がありますのでご了承ください。

　3月16日に春闘回答が出されて以降、執行部では回答の内容を改めて評価し、14項目の再要求としてまとめ、4月8日（金）、理事会に提出しました。二次回答受取団交は、4月27日（水）19:00から藤田本部第2・3会議室で開催します。ご案内は別途送付しますが、中執、セパ分会長は参加できるよう予定をお願いします。
　再要求書はこちら>>2011春闘再要求書

　3月30日（水）に開催された第10回中央執行委員会の議事録をアップしました。
　主な議題は、震災支援の具体化、今後の春闘二次交渉に向けた論議です。震災支援では救援物資の受付を開始したことを確認、春闘では再要求書を出すことを確認しました。

　これまで、被災地での受入れ体制確立の困難さから全国組織的な支援体制の構築が遅れていましたが、ここにきて全労連と全国災害対策連絡会との共同での物流ルートが確保され、組織的な支援体制が構築されました。
　これを受けて、生協労組おかやまでも支援物資の受付を開始します。具体的な受付物資は“続き”をご覧ください。注意書きをよく読んだ上でご協力をお願いします。
　※物資の藤田本部（労組室）へ持ち込みには転送便が活用できます。

受付物資リスト（新品・未使用品に限ります）
紙おむつ（大人、幼児用）
おしり拭き
トイレットペーパー
ボックスティッシュ、ウェットティッシュ
使い捨てカイロ
シャンプー、石鹸、洗濯用洗剤
食品保存用ポリ容器
ラップ、アルミホイル、ごみ袋等
歯ブラシ、歯磨き粉
軍手、ゴム袋
※物資はバラバラで集めるのではなく、同一種類のものをひとまとめにして送ってください。混載厳禁です。
受付場所、保管場所
受付は藤田本部労組室、保管場所は調整中です。
受付時間
随時（持参する場合、その日時を事前にお知らせください）
送付（転送）方法について
分会で物資が寄せられたら、同じ品目で梱包し、異なる品目を同梱しないこと（梱包するほど量がなければその限りではありません）。物資は転送便を活用してください。容積が大きい場合はカゴ車を活用してください。また藤田本部での会議などの際に持ち込んでいただいても結構です。また、必要に応じて各事業所へ回収便も出しますので、ご希望の分会は労組室まで連絡してください。物資の保管は、各事業所の一角でお願いします（理事会承認済み）。
物資受付対象者について
今回の募集は生協労組おかやま労組員、もしくはおかやまコープ職員の方を通じての持ち込みが対象です。一般の方からの直接の物資受付は行っていませんのでご了承ください。
その他
支援物資については、現地要望によって予告なく変更する場合があります。その他、詳細についてのお問い合わせは、生協労組おかやま労組室までお願いします。

　3月16日（水）、全県から246名が参加して春闘回答受取団交を開催、理事会から回答が示されました（回答は「議事録･交渉資料･見解等」の｢労理交渉に関する文書」からアクセス）。交渉の冒頭では、東北･関東大震災への犠牲者に対して黙とうを行い、労理ともにできうる限りの支援を行っていくことを確認しあいました。

　残念ながら、回答は定昇のみ、一時金は正規▲0.09か月、定時▲0.04か月と削減回答となりました。諸要求については、介護休暇期間現行1年間⇒1年6ヶ月に延長、同時短勤務を現行1h/日⇒1.5h/日に延長するという改善はあったものの、その他の諸要求は基本的にゼロ回答でした。
　理事会は、こうした回答となった背景について、改善されない組織構造的な問題と引き続き厳しい経済環境などを主張しましたが、定昇凍結実施以降、構造的問題が一向に解決されていないことや供給高が低下し続けている問題についての経営責任についての指摘に対しては、「経営責任をとるべき時は、“赤字”になった時や“粉飾”をした時など、社会的に許されない事態を起こした場合に問われるものだ」として、労働者の賃金を犠牲にしながらこの間の経営を維持してきたことに対する責任については全く触れられませんでした。
　こうした姿勢や一時金削減に対する抗議として、執行部は交渉団に対しスト決行は不可欠と提起、但し、情勢を鑑み、ストは中執の指名ストのみとし、全員の時限ストおよび分会長の指名ストは回避する判断を行いました。また、スト行動も震災への支援行動を柱に取り組むことを決め、翌日に予定されているみやぎへの派遣される仲間の壮行会にも連帯参加することを決めました。
　今後の交渉日程は未定です。おかやまコープも支援体制に入っており、調整の上で決定次第お知らせします。

[ 2011年3月17日; 5:00 AM to 5:00 PM. ] 　春闘回答受け取り団体交渉を16日（水）に控え、翌17日（木）にスト配置を行います。すでに、理事会にはスト配置通告を行いました。各分会は、16日の回答受け取り団交への参加と、その回答に納得できなかった時のスト決行に備えて準備を行いましょう！
　〇スト権確立投票の結果はこちら>>スト権確立投票の開票結果
　〇理事会へのスト通告文書はこちら>>スト配置通告