アルバイト部会」カテゴリーアーカイブ

アルバイト部会準備会が活動を再開!

 7月14日、サンロード吉備路でアルバイト部会準備会の総会を開催しました。前の部会長が退職して以降、部会長不在のまま活動も滞っていましたが、新しい会長を選出し、今後の取り組みとして仕事に活かせる学習・研修とレクリェーションを組み合わせてより多くのアルバイトの仲間が参加できる取り組みを進めていこうと確認しました。

 当日は、総会と合わせて昼食バイキングと温泉をセット、未加入の仲間も誘って交流を深めました。それにしても元気な仲間が多く、昼食バイキングで十分懇談しあったかと思いきや、総会自体も予定を1時間もオーバーするほど色んな話(生協や上司などに対する不満など)で盛り上がりました。
…話が盛り上がりすぎて、写真を撮るのをすっかり忘れてました!(泣)
 アルバイトの皆さんは、生協に入る前は様々な仕事(正規雇用を含)を経験している人が多く、生協の職場運営は異常に思える側面が少なくないようです、情けない話ですが。そんな話を交渉で理事会に伝えてくれればいいんですけどねぇ。
 ところで、未加入の仲間…その方はもちろん(もしかして圧倒されたかも?)労組に加入してくれましたよ!

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第20回 非正規ではたらくなかまの全国交流集会 in 岡山

[ 2012年6月2日 1:00 PM to 2012年6月3日 12:00 PM. ]  岡山で開催される全国レベルの交流会。全国の仲間が岡山に結集します。労働者の中でも最も立場が弱く、未権利の状態に置かれている非正規労働者。彼らの処遇改善無くして労働者全体の地位や権利の向上はありえません。比較的守られていると安心している正規労働者らは、彼らの犠牲の上に自分たちの身分があるのだということを今こそ自覚すべきです!岡山での全国集会、地元から多数の参加で大きく成功させましょう!
 詳細はこちら>>全国交流会案内(中執・セパ分会長は必ず参加を!)

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お忘れなく!「小中入学祝い金」&「中学校卒業祝い金」が請求できます!

 この春、「小・中学校の入学・中学校卒業生」がおられるられる親御さんは、何かと気ぜわしい時期。そこで、うっかり忘れるのがおかやまコープ共済会の「小中学校入学の祝い金・中学卒業の祝い金」の請求手続きです。共済会会員(セパ職員)で支給対象の事例がある皆さんはお忘れなく手続しましょう。職場の仲間にもお知らせしてあげてください。
 またアルバイトの労組員は、生協の共済会ではなく、生協関連・一般労働組合が扱う労働共済に加入されています。この場合は「小中学校入学のお祝い金」を請求できます。対象者の方は生協関連・一般労組(086-214-1420)へ連絡してください。

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2012年部会春闘学習交流会をしました。

2月18日(土)10時~15時まで藤田本部にてパート部会による「新春・2012春闘学習交流会」を開催しました。(参加者22名)
はじめに春闘回答受取を前に高木部会事務局長より獲得目標の再確認がありました。その後、生協労連 副委員長の北口 明代さんを講師に迎えて「正規・非正規、男・女の均等待遇の実現のために 最低賃金の大幅引き上げと実行あるパート法の改定を!」という内容で学習会を行いました。

非正規労働者がなぜここまで増えたか、世界の中で異常な賃下げの日本等パワーポイントと資料を使いながらの話は分かり易く、パートタイム労働者数は?などとクイズをはさみながら飽きさせない工夫に皆真剣に学習する姿がみられました。
パート法の成り立ちや課題、ILOから是正勧告が相次ぐ国際基準に程遠い日本の実態など、ため息の出る現実に参加者からの感想として「同一価値労働同一賃金の話を聞くと、配送や本部などは同じ仕事をしていると思う」「店は同じ仕事をしている正規がいなくなっている」「最低賃金1000円には程遠いのでこれからも頑張って働きかけていきたい」等寄せられました。
全体交流会では日頃聞く事の無い他部門のパートの実態をざっくばらんに語ってもらいました。日頃分からない他センターの様子が聞けて良かった。これからも交流出来る場が欲しいという声が出たり、シッパーの話題が出た時は生鮮部門とセンターとでシッパーのヨゴレについての情報交換ができました。
交流することの大切さを改めて感じることの出来た学習交流会となりました。

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こうち生協労組と生協ひろしま労組から“あったか情報”届いたよ!「アルバイトへの寸志獲得!やったね!」

  一気に寒さが厳しくなってまいりました。
わが労組は一時金の妥結投票も終え、残るは諸要求の交渉です。そんな中、中四国地連の仲間から秋闘回答の報告が届きました。思わずよかったねっ!と拍手喝采したお話です!

 こうち生協労組では、アルバイトに4000円の寸志を勝ち取りました。生協ひろしま労組では、アルバイト・再雇用アルバイト・夕食宅配スタッフに商品券で3000円を支給を勝ち取りました。他県のこととはいえ、これを聞いてとっても暖かい気持ちになりました。
  私たちもアルバイトへの寸志を要求しましたが、理事会の「コストがかかる…」であえなく沈没。一時金は妥結しましたが心残りとなった結果でした。せめて1000円でも、商品券ででも寸志が支給されたらお店の供給につながるのにと考えた人は少なくないと思います。
 心も体も懐も、寒い寒い冬に向かいますが、アルバイトの皆さ~ん!あきらめず、こうちやひろしまを目指して希望を持ってがんばりましょう!

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秋闘回答出る!冬季一時金、前年同月数を確保!

 4日、藤田本部で秋闘回答受取団交を開催しました。回答は、セパの一時金は実質前年と同月数を確保した一方、福祉職員やアルバイトなどへの一時金(寸志含)はゼロ回答となり不満が残りました。しかし、定昇凍結解除以降、下がり続けていたセパの一時金で、冬季だけとはいえ前年月数を確保したことを評価し、7日配置のストは回避、一時金部分については妥結を職場に提案することを確認しました。
 一方、諸要求(年休や残業、諸制度改善など)については、極めて不十分な回答が残されており、引き続き交渉が必要と判断、継続してやり取りを行っていくことを確認しました。
 一時金部分の妥結提案を受けて、秋闘交渉としてはいったんこれで区切りをうち、全員の妥結投票に入ります。もれない投票をお願いします。投票スケジュールは追って提起します。

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年金第3号被保険者「130万未満」の基準見直し!?

 厚生労働省は8月28日、国民年金の保険料を納付しないでも給付が受けられる「第3号被保険者」について「年収基準130万円未満」から引き下げる方向で検討に入りました。数10万円の大幅な引き下げも視野に入れており、基準見直しが実現すれば女性の働き方が大きく変わる可能性があるとされています。9月1日に新設の社会保障審議会の特別部会でパートなど非正規労働者の厚生年金や健康保険への加入拡大に関する論議の一環として検討されます。厚労省は年内に特別部会の意見を取りまとめ、来年以降に関連法案を国会に提出したい考えのようです。

 現在、パートが厚生年金に加入するには、同じ事業所の正社員の4分の3(週30時間)の労働時間が必要です。保険料は、収入の16.058%を労使折半で納めています。30時間未満でも年収が130万円以上であれば3号ではなくなり国民年金の保険料月額15,020円を支払わなくてはなりません。厚労省は労働時間の基準を「週20時間以上に緩和した場合、400万人が新たに加入する」としています。
 これまでも基準の引き下げについては幾度か検討課題になりましたが、経済界の強い反発によって実現には至りませんでした。対象者にとって今後の動向から目が離せませません。
  このほかにも社会保障審議会では、年金制度の改悪に向けて、具体化作業を進めており、マクロ経済スライドの適用拡大による、すでに年金を受けている人の 支給額引き下げや、支給開始年齢のさらなる引き下げを議題にあげています。
 マクロ経済スライドは、物価と賃金が上昇しても年金額の上昇幅を抑え、実質的に目減りさせる仕組みですが、これまで物価と賃金の低下時には発動しないルールが設けられてきました。これを、物価と賃金が低下しているときにも発動し、物価下落幅以上に年金を減額することを検討するものです。

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『第56回はたらく女性の中央集会』への参加ご案内

[ 2011年10月15日 1:00 PM to 2011年10月16日 3:00 PM. ]  今年もはたらく女性のための“学べる”集会が開催されます。記念講演は、福島県立医科大学講師の後藤宣代さんが「ヴォイス・フロム・フクシマ」と題して講演します。また、分科会では浅草寺・浅草戦跡巡りなど、東京大空襲にまつわる動く分科会もあります。女性の皆さん、どうぞ積極的にご参加を。もちろん男性の方でも大歓迎!詳細はこちら>>はたらく女性の中央集会案内チラシ(PDF476KB)
 日時:10月15日13:00〜16日(日)15:00
 会場:日本教育会館
 参加費:3000円の自己負担(感想文提出を前提に往復交通費、食事補助等支給)
   ※パンフ掲載の集会参加費は労組が負担します。

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